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Aurora Dourada: Retorno By Ricardo Almeida

Capítulo 60
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Capítulo 60

1sso…” Miguel simplesmente não tinha coragem de dizer em voz alta

“Vamos lá, fala logo!“–Wilson Dias estava um pouco descontente: “Diga o que você tem a dizer!

Trabalhamos juntos há anos, you demiti–lo por dizer algo enado?”

“Chefe Wilson, claro que não É que… o que eles disserum fai meio pesado. Recelo que você não

ficará feliz em ouvir – Miguel ficou realmente constrangido em passar a mensagem.

Quanto mais ele hesitava, mais Wilson Dias queria uma explicação

Miguel seguiu seu chefe para dentro do elevador e entraram no escritório. Sob pressão, ele finalmente

desabafou: “Eles o chamaram de otino, disseram que já estavam de saco cheio da sua burrice e que

não quenam mais fazer negocios com você! Enfim, falaram um monte de abobrinhas.”

Que empresa disse isso?”

Não tem noção de respeito?!

Wilson Dias se enfureceu. Se não querem mais trabalhar juntos, tudo bem, mas por que insultar dessa

maneira sem sentido?

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“São três empresas, mas a maior foi a mais cruel–disse Miguel, com dificuldade em continuar.

Ao ouvir isso, Wilson Dias teve um mau pressentimento. E o Fundo Isänia?”

Fundo Isária é uma das principais empresas de capital de risco do Brasil, e sua fundadora, Isana, é

conhecida como a “deusa do Capital de Risco, investindo em projetos que ela vé como um sucesso

garantido.

Muitas pequenas empresas cresceram e se fortaleceram graças ao investimento recebido dela

Antes, sempre que Wilson Dias queria desenvolver algo, bastava falar com sana para conseguir

fundos facilmente, e mesmo que o projeto falhasse e o dinheiro fosse perdido, Isaria nunca o culpou

Quando as outras empresas viram que Isária o estava segurando tão bem, pensaram que ele tinha

algum tipo de experiência e o Traturam com muito respeito

Mas o que estava acontecendo agora?

Por que de repente não queriam mais trabalhar com ele?

“Qual foi o ultimo projeto em que investimos quando procuramos a Isaria para obter financiamento?-

Wilson Dias realmente não conseguia se lembrar

“Chefe Wilson, há dois meses você conseguiu meio bilhão com eles para comprar a AlMirror”

AlMirror era uma empresa de espelhos tecnológicos para provadores de roupa, onde as pessoas

podiam simplesmente ficar diante do espelho e, sem precisar de roupas fisicas, experimentar todas as

peças da loja com um simples toque no sistema eletrônico do espelho

A familia Dias ficou rica com o negócio de roupas, com sua própria empresa de fabricação de roupas e

lojas fisicas, Wilson Dias queria instalar os espelhos AlMirror em todas as lojas fisicas, para que os

clientes pudessem expermentar mais roupas e comprar mais peças para casa, sem nenhum esforço

“Mas não esperavamos que experimentar roupas no AlMirror fosse tão diferente de vesti–as de

verdade, a diferença era muito grande, – lamentou Miquel.

Além disso, os custos de manutenção dos espelhos AlMinor eram altos, exigiam condições ambientais

especificas e poderiam rachar e pegar fogo se expostos ao sol por muito tempo ou falhar em lugares

úmidos. As vezes, as imagens no espelho se distorciam.

De qualquer forma, Wilson Dias conseguiu que alguém instalasse dezenas de milhares de espelhos

AMimor e depois teve que remové–los…

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No total, foram mais de setecentos milhões gastos, perdendo os quinhentos milhões investidos e

adicionando mais duzentos milhões do próprio bolso.

Wilson Dias ponderou “Será que e por isso?”

Então a equipe da Isária não quer mais trabalhar com ele?

“Isso não é tão ruim Miguel disse apressadamente: “Anteriormente, você pediu um bilhão para a sária,

dizendo que queria investir em uma cidade de roupas, mas o resultado foi que você perdeu todo o seu

dinheiro, colocando mais trezentos milhões do próprio bolso, e eles continuaram a trabalhar conosco

depois…”

Wilson Dias pensou que Miquel tinha razão. Se não quisessem mais trabalhar juntos, teria paradom a

tempo. Por que esperar até agora?

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Capitulo 60

“Além de me xingarem, o Fundo saria disse mais alguma coisa?”

“Não, isso foi tudo”

Os fundadores da Isária nunca mostram seus rostos e todo o trabalho é deixado para o executivo–

chefe do Brasil, Zenon Dutra, e ao gerente geral.